Итак, вы приняли решение не пускать проблему на самотек и внедрить на предприятии систему защиты работников на случай болезни. Выбор варианта медицинского страхования очень ответственный момент. Нужно учитывать много факторов, например систему налогообложения, применяемую на предприятии, особенности возрастно-полового состава работников предприятий, уровень доходов, место жительства работников, особенности финансовой ситуации в стране, наличие связей в медицинских учреждениях и многое другое. Оптимальной является комбинированная модель, предусматривающая использование нескольких вариантов решения организационных и финансовых проблем.
Самым простым и не требующим никаких материальных затрат является заключение договора ОМС со страховой компанией, которая в качестве бонуса выдаёт работникам дисконтные карты, по которым работники смогут оплачивать со скидкой медицинские услуги не входящие в Территориальную программу обязательного медицинского страхования. Оптимальным является использование 3-4 вариантов договоров, которые заключает как предприятие, так и сами работники.

Related Posts

Все о страховании

Страховой агент: должностные обязанности

Social Like WordPress Изучает региональные условия и спрос на определенные страховые услуги. Анализирует состав регионального контингента потенциальных клиентов, обслуживает физических и юридических лиц, представляющих учреждения, организации и предприятия различных форм собственности. Проводит аргументированные беседы с Read more...

Все о страховании

Как правильно выбрать полис ОСАГО (автогражданка)

Social Like WordPress СОВЕТ 1: ЦЕНА И КАЧЕСТВО Когда речь идет о приобретении страхового полиса, экономия должна быть разумной. Надежные страховые компании либо не делают скидок вообще, либо очень серьезно относятся к такому варианту, как Read more...

Все о страховании

Подводные камни страхования недвижимости

Social Like WordPress Правила страхования недвижимости Правила страхования. Любая страховка на квартиру или дом предполагает определенные условия. У каждой компании они свои. Познакомиться с ними в деталях – задача нескольких дней. Базовые условия, порядок выплат Read more...